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2018年中等职业教育质量年度报告

更新时间:2018-12-10 15:16:24点击次数:875次字号:T|T

一、学校基本情况

1.基本情况

365bet体育网址_365bet官方 吧_365bet官网3是宝鸡市金台区教育体育局管理的一所民办中等职业学校。占地75120平方米,建筑面积55202平方米。学校现开设学前教育、汽车运用与维修、等10个专业。现有在校学生2177余人,教职工201人,专任教师125名。

2.办学条件

学校教学设施先进,设备总投资3500多万元。加工制造类专业建有含车工、铣工、钳工、焊工等多个工段的校内实训工厂,配备有数控车床、铣床、磨床、钻床、镗床、线切割等设备近百台,各种焊机80台,各种钳工工位80个;信息专业拥有品牌计算机300多台;电子类专业建有最先进的数字模拟电子电工实验室、多功能家用电器实验室和计算机微型控制器(单片机)实训室、可编程控制器(PLC)实训室以及电子技术操作实训室;汽车运用与维修专业有与之配套的整车和发动机 20 辆(台)、汽车整车电器、汽车喷涂、钣金设备、汽修理实一体化教室、示教版、实训台等设施设备;学前教育、音乐、舞蹈表演专业拥有200架电钢琴和一定数量训练室以及500平方米的多功能舞蹈大厅、美术教室;酒店服务与管理专业有与之相适应的餐饮、客房、服务礼仪实训基地。

3.教师队伍

学校现有在编教职工201人,其中专任教师125名,其中本科学历103人,高级职称教师26名,中级职称教师86名,专业课教师91名,“双师型”教师43名。

二、学生发展

1.学生素质

学校一是严格按照《教育部关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》,认真开齐《职业生涯规划》、《职业道德与法律》、《经济政治与社会》、《哲学与人生》、《语文》、《数学》、《外语》、《计算机应用基础》等必修课。二是积极开展实践教育、体验教育、养成教育等形式多样的德育活动,切实增强德育课的针对性和实效性。三是教学中按照相应职业岗位的能力要求,开全开齐专业知识课程,制定了实习实训教学计划,组织实施校内教学实习和实训,体现了“做中学、做中教”职业教学特色。2018年,学生体质健康标准达标率均在90%以上,成绩合格率在85%以上。

2.就业质量

2018年,我校毕业学生674人,就业人数669人,就业率99.3%;直接就业人数644人,直接就业率95.6%,对口就业率99%;本地就业学生月工资2500元左右,外地就业学生月工资4500元左右,对工作岗位满意率达到98%2018年职业单招,20名学生参加考试,14人达到本科录取线,本科上线率为70%

三、质量保证

1.专业布局

2018年,学校现开设学前教育、汽车运用与维修、数控技术应用、焊接技术应用、机电技术应用、机械制造技术、计算机应用、高星级饭店运营与管理、美容美体、社区事务与管理10个专业。今后,我校将进一步建立专业动态调整机制,开设新专业,改进旧专业,使专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接。

2.质量保证

学校一是成立了专门的教学研究和教学督导机构,建立了较为完善的质量监控体系,工作机制灵活、信息反馈及时,督查效果良好。二是建立了健全、规范、切实可行的学生管理制度,并严格执行。三是能狠抓教学管理,实行绩效考核和目责管理,能严格落实中等职业教育《专业教学标准》,重视学生专业能力培养。四是建立健全了技能大赛制度,充分发挥了其对教学的引领和促进作用。

2018年全省中职学生技能大赛中,我校荣获一等奖4人;二等奖21人;三等奖17人。在2018年宝鸡市中职学校学生技能竞赛中,我校荣获一等奖11个,二等奖20个,三等奖10个。被市教育局授予“2018年宝鸡市中职学校学生技能竞赛团体总分一等奖”。

3.教师培训

2018年,学校2人参加了陕西省中职教师省级培训,3人参加了陕西省中职“双师型”教师培训,10人参加企业跟岗实践。

四、校企合作

长期以来,学校与北京中芯国际集团、唐宫控股、上海龙工集团、上海广达制造城、珠海格力电器、三星重工、广船国际、天津长城、东风裕隆、浙江火电、陕汽集团等国际、国内大中型企业,以及北京、上海、深圳、西安、宝鸡等地幼儿园建立了良好的用人关系。以“多方共赢、质量提升”为建设目标,积极探索“双融共育三结合”的校企合作、工学结合长效运行机制,将企业岗位职业标准和企业文化双双融入人才培养全过程,通过人才培养方案共商,培养过程共管,培养效果共评,培养结果共享,最终实现人才校企共育。

五、社会贡献

1.技术技能人才培养

2018年,我校毕业学生674人,就业669人。全部安置到国内外大中型企业和省内外幼儿园,为经济社会发展提供了人才支撑。

2.社会服务

在做好学历教育的同时,围绕地方经济发展和企业需求积极开展各类培训。一是大力实施“教育扶贫工程”,开展了美术、音乐、舞蹈、酒店服务项目 “双返生”技能培训,帮助近千名待业人员走上工作岗位;二是服务社区事业建设,在中铁宝工社区开展了电器修理、管道安装、美体刮痧等服务项目,深受居民的好评。

六、经费与政策保障

1.费用支出

2018年学校自筹资金修建了塑胶操场,煤改汽锅炉改造,食堂达标改造,公寓厕所修缮,共计投入100万元.学校基础设施设备正在逐步更新和完善。

2.政策措施

区教体局按照有关政策严格落实了学生免学费、家庭困难和涉农专业学生助学金、建档立卡贫困学生补助,积极协调有关部门解决学校供暖等问题。

七、特色创新

案例1:学生德育措施得力效果显着

学校深入贯彻教育部《中等职业学校德育大纲》,全面落实立德树人,按照“面向全体、全员参与、全程关注”的德育工作思路,德育工作成效显着。一是开展丰富生动的核心价值观教育,引导师生领会、理解其深刻内涵,牢固树立、自觉践行核心价值观;二是加强德育队伍建设,认真做好班主任专题培训、辅导工作,举办主题班会比赛,不断提高班主任队伍依法执教的能力、班级常规管理的能力、问题学生的转化能力、不稳定因素的提前预警能力和各种矛盾的妥善处置能力;三是开展“中国梦·爱国情·成才志”中华经典诵读、国学经典进校园活动、感恩教育活动、学生内务整理比赛、学生才艺大赛等形式多样的德育主题实践活动,着力培养学生自信心、责任心、纪律意识、合作意识、创业意识,潜移默化培养学生职业能力、职业素养;四是围绕“做人”,以学生全员进行人生规划为手段,按照“教师帮助—家长审核同意—学生自愿遵守”的程序,人人制定人生规划,激发学习内动力;五是开展“学生手机管控”,从日常小事入手,狠抓学生行为习惯养成教育。在20185月宝鸡市职业教育展示周活动中学校近300名学生无一人使用、把玩手机,学校舞蹈队多次参加宝鸡市社会组织文艺演出活动,学生的才艺及整体素质社会广泛好评。

八、党建工作

一是加强思想政治学习,全面提升党员整体素质,不断加强作风建设,增强责任意识,努力创建团结奋进、积极创新、甘于奉献的良好氛围;二是加强党风廉政建设,从严落实“两个责任”,强化领导干部述职述廉述效,教育党员干部认真履行党风廉政建设“一岗双责”,加强党务、校务公开,开展廉政文化进校园活动,积极促进权力运行程序化、透明化;三是严格落实中央八项规定精神,进一步推动党员领导干部改进作风专项承诺和师德师风专项承诺,逐步健全作风建设常态化、长效化;四是强化领导班子建设与管理,围绕“马上就办”,严肃党内生活,开展经常性批评与自我批评,营造良好的政治生态,深入进行“三严三实”专题教育,围绕懒政、违纪、“四风”等问题开展专项整治,建立健全科学规范化的选人用人机制;五是认真落实民主集中制,落实“三会一课”制度。强化党小组的组织、教育功能,做好党员的教育与考核,进一步规范党员的日常管理;六是加强党员党性修养,扎实开展“两学一做”专题教育活动,加强和提升全体党员的党性修养,强化服务意识,在学校各项工作当中体现党员的先进性。

2018年学校党支部成功创建成为市“四星级”党支部,被金台区委组织部授予“党建助脱贫先进基层党组织”。

九、问题与展望

1.专业发展需进一步强化

学校虽然加大了投资,但依然在师资配备、实训条件、课程建设及资金投入等方面,存在一定差距。今后既要注重打造重点及品牌专业,又要注重专业平衡发展。在突出特色专业、精品专业,打造品牌专业的同时,更加注重其他专业特别是新建专业的建设。

2.师资队伍需进一步优化

专业领域领军人才相对缺乏,专业人才建设亟待加强。今后学校还需进一步完善人才引进,尤其是缺乏高端人才和紧缺专业人才的引进机制。今后要制定师资培养规划,进一步完善教师培养制度,加快青年教师和高水平专业带头人培养,不断提高师资教学能力和专业化水平。

(编辑:admin)
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